Менеджер по продаже недвижимости
Требования к кандидату
Кого мы ждём в команду
- Готовность учиться и сразу применять знания — без этого в недвижимости никак
- Умение спокойно работать с возражениями, не теряться на первых звонках
- Желание зарабатывать на результатах, а не просто закрывать табель
- Ответственное отношение к сделкам: в вопросах жилья любая ошибка дорого стоит
- Опыт в недвижимости не обязателен — обучим всему с нуля
Компания активно растёт — нам нужны люди, которые хотят расти вместе с ней.
Должностные обязанности
Что предстоит делать
- Выявлять настоящие потребности клиента: не просто «двушку», а «чтобы школа была рядом и двор тихий»
- Подбирать жильё под конкретный запрос — новостройки, вторичка, загородка
- Организовывать показы и вести переговоры с собственниками
- Снимать возражения и сопровождать сделку от первого звонка до ключей
- Работать с документами, ипотекой, проверкой объекта и выходом на сделку
Агент — тот самый человек, который помогает клиенту разобраться в вариантах, не упустить важные детали и дойти до ключей без лишнего стресса.
Почему с нами выгодно работать
Мы создаём условия, в которых новый сотрудник может быстро адаптироваться, а опытный специалист — увеличивать доход и развиваться.
Прозрачный доход
Высокий процент со сделки, понятная система мотивации и выплаты без задержек. Твой результат напрямую влияет на заработок.
Обучение с первого дня
Корпоративные тренинги, разборы сделок, скрипты, базы знаний и поддержка наставника — даже если ты раньше не работал в недвижимости.
Наставник и команда
Ты не остаёшься один на один с задачами: коллеги помогают с первыми звонками, переговорами, документами и сложными клиентами.
Реальный карьерный рост
От помощника — к риелтору, от риелтора — к руководителю направления. Развитие зависит от твоих результатов, а не от стажа.
Всё для работы
Оборудованное рабочее место, корпоративная SIM-карта, CRM и рабочие инструменты. Тебе не нужно собирать всё с нуля.
Живая команда
Дружелюбная атмосфера, совместные мероприятия, поддержка и признание результатов. У нас ценят инициативу и командную работу.
Твой путь: от собеседования до руководителя отдела
Каждый этап — новая роль, больше ответственности и больше возможностей для дохода. Двигайся по карте роста в своём темпе.
Собеседование
Знакомимся, рассказываем о вакансии и условиях.
1 встречаСтажёр
Работаешь с наставником, участвуешь в реальных сделках.
1–3 месяцаМенеджер по продажам
Самостоятельно ведёшь клиентов и сделки.
От 3 месяцевСтарший менеджер по продажам
Растёт число сделок и постоянная клиентская база.
От 6–12 месяцевРуководитель отдела продаж
Управляешь командой и результатами отдела.
По результатам ростаО компании
«Центр недвижимости» помогает клиентам покупать и продавать недвижимость, а также обеспечивает юридическое и кредитное сопровождение сделок опытными юристами и брокерами.
- Работаем с покупкой, продажей и сопровождением сделок
- Юридическая и кредитная поддержка клиентов
- Сильная команда, обучение и обмен опытом
- Современные инструменты для работы с клиентами
- Возможности для профессионального и карьерного роста
Жизнь компании
У нас работают люди, которым нравится помогать клиентам и развиваться вместе.
Готов начать зарабатывать в недвижимости?
Оставь заявку на собеседование — расскажем о вакансии, условиях, обучении и поможем выбрать подходящее направление.
Записаться на собеседование