Кого мы ищем в команду
Если вы внимательны к людям и готовы расти — этого достаточно, чтобы начать.
Что предстоит делать каждый день
Уже через 2 месяца вы выйдете на первые самостоятельные сделки.
Мы создаём условия, в которых новый сотрудник может быстро адаптироваться, а опытный специалист — увеличивать доход и развиваться.
Высокий процент со сделки, понятная система мотивации и выплаты без задержек. Твой результат напрямую влияет на заработок.
Корпоративные тренинги, разборы сделок, скрипты, базы знаний и поддержка наставника — даже если ты раньше не работал в недвижимости.
Ты не остаёшься один на один с задачами: коллеги помогают с первыми звонками, переговорами, документами и сложными клиентами.
От помощника — к риелтору, от риелтора — к руководителю направления. Развитие зависит от твоих результатов, а не от стажа.
Оборудованное рабочее место, корпоративная SIM-карта, CRM и рабочие инструменты. Тебе не нужно собирать всё с нуля.
Дружелюбная атмосфера, совместные мероприятия, поддержка и признание результатов. У нас ценят инициативу и командную работу.
Каждый этап — новая роль, больше ответственности и больше возможностей для дохода. Двигайся по карте роста в своём темпе.
Знакомимся, рассказываем о вакансии и условиях.
1 встречаРаботаешь с наставником, участвуешь в реальных сделках.
1–3 месяцаСамостоятельно ведёшь клиентов и сделки.
От 3 месяцевРастёт число сделок и постоянная клиентская база.
От 6–12 месяцевУправляешь командой и результатами отдела.
По результатам роста«Центр недвижимости» помогает клиентам покупать и продавать недвижимость, а также обеспечивает юридическое и кредитное сопровождение сделок опытными юристами и брокерами.
У нас работают люди, которым нравится помогать клиентам и развиваться вместе.
Оставь заявку на собеседование — расскажем о вакансии, условиях, обучении и поможем выбрать подходящее направление.
Записаться на собеседование